Social Science · Economics - Minimum Wage
अत्यधिक उच्च न्यूनतम मजदूरी कानून का संभावित प्रतिकूल प्रभाव अक्सर किसे माना जाता है?
- 1इसमें बहुत अधिक बार संशोधन किया गया है
- 2लागत बचाने के लिए नियोक्ता अधिक मजदूरी पाने वालों को नौकरी से निकाल सकते हैं या भर्ती कम कर सकते हैं✓
- 3अकुशल श्रमिकों को भी उच्च मजदूरी मिलती है
- 4इससे सरकार पर आर्थिक बोझ बढ़ता है
सही उत्तर देखें
लागत बचाने के लिए नियोक्ता अधिक मजदूरी पाने वालों को नौकरी से निकाल सकते हैं या भर्ती कम कर सकते हैं
Download Single Question PDF
Save this question and verified answer as a clean study sheet with live clickable link.
Share with Friends & Study Groups
Challenge your peer aspirants on WhatsApp or Telegram to solve this question!
Preparing for Social Science?
Practice full-length Social Science mock tests with real exam timers, instant score analysis, and all-India ranking.
Want more practice questions on Economics - Minimum Wage?
Solve complete topic-wise tests with detailed solutions on GkGet.
Related Practice Questions
Recommended practice questions in Social Science · Economics - Minimum Wage